平川区全面加强村干部队伍建设

  • 日期:08-22
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甘肃经济网2天前我想分享

甘肃经济网平川新闻(记者吴文利魏邦余)平川区坚持创建一个结构合理,质量高,群众认同,领导群众致富的新型村干部的目标,选择乡镇政府官员在村里服务并公开选择他们。实施村级文件,落实村委书记和主任“一把一把”,全面解决制约村干部建设的瓶颈问题,提升村领导“领导鹅”和“领导”的有效作用。

平川区研究开发《平川区选派乡镇机关干部到村任职实施方案(试行)》,选择乡政府官员为非贫困村第一书记,以贫困村为副书记或村助理,真正覆盖行政村。建立“区级规划,乡镇跟踪,村级监督”三级联动管理模式,确保村级职位“门户开放,人员永远存在,事物随时待命”。对于乡镇,乡镇退伍军人,财富领导者,贫困户和失业大学毕业生,将通过资格考试,面试,考察,宣传和培训进行选拔。一群热爱农村工作,具有良好的综合素质,身体健康,务实作风的人到村里做文件,全面改善村民缺乏,业务能力不足,综合素质低的现状。根据《平川区村干部绩效考核管理办法(试行)》,现金补偿受到尊重。 2019年,全区共创建了7个村委书记和导演的“一肩选”工作示范点。预计到2020年实现“单肩选择”的村庄将达到35%以上,到2021年达到50%以上。

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